Gaji PT Bukit Asam (PTBA) Berbagai Posisi dan Tunjangannya, Capai Puluhan Juta?

gaji pt bukit asam | ptba.co.id

Gaji PT Bukit Asam (PTBA) untuk tiap-tiap posisi berbeda-beda, untuk lulusan SMK mulai dari Rp2 juta dan S1 berkisar antara Rp4 juta hingga puluhan juta.

Mengutip ptba.co.id, Perseroan Terbatas Bukit Asam (PT Bukit Asam) adalah perusahaan tambang batu bara yang kini membidik kesempatan bisnis anyar, yakni dengan memasuki bisnis energi baru dan terbarukan.

Hal ini menandakan bahwa terdapat peran penting  PT Bukit Asam dalam mendukung ketahanan energi nasional.

Tak heran jika banyak orang yang memiliki keinginan untuk bekerja di PT Bukit Asam karena termasuk perusahaan BUMN dengan gaji yang besar.

Di luar itu, pada tahun 2023, PTBA sering memperoleh sejumlah penghargaan, di antaranya sebagai perusahaan terbaik di ajang Serelo CSR Award hingga Tamasya Award dari Kementerian ESDM.

Sederet penghargaan tersebut semakin menasbihkan PT Bukit Asam sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Bagi kamu yang ingin mencoba peruntungan bekerja di PT Bukit Asam, simak terlebih dahulu perkiraan gaji yang akan diperoleh untuk tiap-tiap posisi.

Gaji PT Bukit Asam untuk Tiap-Tiap Posisi

sumber: ptba.co.id

Sama halnya dengan gaji PT Denso, penghasilan pegawai PTBA untuk tiap jabatan berbeda-beda. Berikut daftarnya!

• Manager: Rp25.000.000 – Rp40.000.000
• Gaji supervisor PT Bukit Asam: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Staff: Rp10.000.000 – Rp15.000.000
• Karyawan: Rp6.000.000 – Rp10.000.000
• Magang: Rp2.000.000 – Rp4.000.000

Gaji PT Bukit Asam dalam Bentuk Tabel

Selain untuk jabatan yang telah disebutkan, ada pula beberapa jabatan atau profesi khusus karyawan di PT Bukit Asam yang memiliki gaji cukup tinggi.

Perkiraan Gaji PT Bukit Asam untuk Semua Profesi Karyawan

• Accountant: Rp5.000.000 – Rp15.000.000
• Advertising Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Administration Staff: Rp3.000.000 – Rp7.000.000
• Archivist: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
• Analyst: Rp6.000.000 – Rp12.000.000
• Auditor: Rp6.500.000 – Rp12.500.000
• Business Analyst: Rp7.000.000 – Rp15.000.000
• CEO: Rp75.000.000 – Rp150.000.000
• CFO: Rp25.000.000 – Rp70.000.000
• Chief Engineer: Rp15.000.000 – Rp35.000.000
• Communications Manager: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Computer Operator: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
• Cunstruction Manager: Rp15.000.000 – Rp30.000.000
• Customer Service: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
• Database Administrator: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Design Architect: Rp7.000.000 – Rp15.000.000
• Executive Assistant: Rp4.000.000 – Rp8.000.000
• Finance Manager: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Geologist: Rp10.000.000 – Rp25.000.000
• Safety Engineer: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• HR Officer: Rp3.000.000 – Rp8.000.000
• HR Manager: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• IT Consultant: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• IT Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Maintenance Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Marketing Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Mechanic: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
• Miner Engineering: Rp12.000.000 – Rp25.000.000
• Manager pertambangan: Rp7.000.000
• Office Assistant: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
• Office Manager: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Payroll Administrator: Rp5.000.000 – Rp10.000.000
• Purchasing Manage: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Production Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Project Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Project Planner: Rp7.000.000 – Rp15.000.000
• Receptionist: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
• Research Analyst: Rp5.000.000 – Rp12.500.000
• Sales Manager: Rp15.000.000 – Rp25.000.000
• Security Guard: Rp3.000.000 – Rp6.000.000
• Software Developer: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• System Administrator: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Training and Development Manager: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Warehouse Manager: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Web Developer: Rp10.000.000 – Rp20.000.000
• Office boy: Rp2.000.000 – Rp4.000.000

Sebagai catatan, kisaran gaji di atas merupakan perkiraan dan nominalnya sangat variatif tergantung sejumlah faktor seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, sampai dengan masa bekerja di perusahaan tersebut.

Tunjangan untuk Karyawan di PT Bukit Asam

Selain memperoleh gaji bulanan, para karyawan di PT Bukit Asam juga akan mendapatkan beragam fasilitas dan tunjangan seperti berikut.

• Asuransi kecelakaan
• BPJS kesehatan
• Asuransi jiwa
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Tunjangan kesehatan
• Tunjangan transportasi
• Tunjangan keluarga
• Tunjangan makan
• Program kesejahteraan karyawan, pelatihan, dan pengembangan
• Program pensiun

Syarat Masuk di PT Bukit Asam (PTBA)

Berikut ini adalah syarat kerja di PT Bukit Asam yang harus kamu perhatikan ketika hendak melamar ke perusahaan tersebut.

• Umumnya syarat kerja di PT Bukit Asam dimulai dari lulusan SMK, D-III, hingga S1.
• Usia maksimal calon karyawan 28 tahun
• Pengalaman kerja minimal 1—2 tahun
• Untuk jabatan tertentu harus mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia bekerja dalam tim maupun secara individu
• Syarat lainnya meliputi sehat jasmani dan rohani, tidak ada hubungan kerja dengan perusaahaan lain, dan sebagainya.

Sistem Kerja di PT Bukit Asam

Sitem kerja di PT Bukit Asam sangat  terstruktur dan profesional guna mencapai tujuan perusahaan dalam menjaga efisiensi, produktivitas, dan keselamatan kerja karyawan.

Berikut ini adalah sistem kerja di PTBA yang perlu diketahui.

1. Jam Kerja

• PT Bukit Asam menerapkan sistem kerja 5 hari seminggu, Senin sampai Jumat.
• Jam kerja 8 jam per hari, untuk Senin—Kamis pukul 07.30 WIB hingga 16.00 WIB, sedangkan Jumat mulai pukul 07.30 WIB hingga 15.00 WIB.
• Kerja shift untuk beberapa divisi dan adanya penyesuaian jam kerja sesuai dengan kebutuhan.

2. Sistem Gaji

• PTBA menerapkan sistem penggajian berdasarkan gaji pokok dan tunjangan.
• Besaran gaji di PT Bukit Asam tergantung dari jabatan, golongan, dan masa kerja karyawan.
• Beberapa tunjangan antara lain tunjangan kehadiran, makan, transportasi, kesehatan, dan lain-lain.
• PTBA memberikan bonus dan insentif kepada karyawan berprestasi.

3. Sistem Penilaian Kinerja

• Penilaian kerja memakai sistem terukur dan objektif.
• Dilakukan secara berkala, umumnya per 6 bulan atau 1 tahun sekali.
• Hasil penilaian kinerja digunakan sebagai dasar untuk promosi, kenaikan gaji, dan pengembangan karyawan.

4. Sistem Pelatihan dan Pengembangan

• PTBA punya komitmen untuk mengembangkan kompetensi karyawannya lewat berbagai program pelatihan dan pengembangan.
• Program pelatihan dan pengembangan dirancang guna meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan supaya bisa bekerja lebih efektif dan efisien.
• Memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti seminar atau pelatihan.

5. Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

• PTBA mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) para karyawannya.
• PTBA menerapkan berbagai peraturan dan prosedur K3 yang ketat guna memastikan keamanan dan kesehatan karyawan di tempat kerja.
• Perusahaan menyediakan berbagai fasilitas dan alat pelindung diri (APD) untuk menunjang keselamatan kerja karyawan.

Cara Melamar Kerja di PT Bukit Asam Tbk secara Online

Bagi kamu yang akan melamar kerja di PT Bukit Asam, terdapat beberapa langkah yang bisa ditempuh.

• Buka laman https://www.ptba.co.id/sdm/karir atau https://www.klob.id/rekrutmen-ptba.
• Registrasi akun menggunakan email.
• Isi formulir registrasi dan lengkapi data diri.
• Kamu akan diarahkan untuk mengunggah foto dan CV.
• Klik submit jika telah selesai.
• Setelah proses registrasi selesai, buka menu Job Vacancy untuk mencari informasi lowongan kerja dan perhatikan posisi atau jabatannya.
• Jika ada lowongan yang sesuai dengan kriteria, klik “Apply Job” lalu “Confirm”.
• Tunggu sampai ada pemberitahuan lolos kualifikasi.

FAQ

Apakah PT Bukit Asam itu BUMN?

PT Bukit Asam atau PTBA adalah perusahaan pertambangan milik negara Indonesia alias BUMN yang sekaligus merupakan grup dari MIND ID.

Berapa karyawan PTBA?

Mengutip laman resminya, karyawan PTBA pada tahun 2021 berjumlah 1.827 orang.

PT Bukit Asam memproduksi apa?

PT Bukit Asam memproduksi batu bara yang mencapai 41,9 juta ton pada tahun 2023.

***