Daftar Gaji PT Epson Indonesia Lengkap untuk Semua Posisi Beserta Tunjangannya. Terbaru 2024!

gaji pt epson indonesia | sumber: jagatreview.com

Tertarik untuk kerja di pabrik, tetapi ingin mendapatkan upah yang besar? Lamar saja di PT Epson Cikarang, Indonesia! Simak daftar gaji PT Epson di sini!

Setiap tahunnya, banyak orang Indonesia yang mencari kerja dan melamar di berbagai perusahaan, sehingga cover letter mungkin dibutuhkan.

Salah satu perusahaan yang paling banyak dilamar oleh para pencari kerja adalah PT Epson Cikarang.

Kenapa banyak orang tertarik untuk melamar ke tempat ini?

Apakah karena gajinya yang tergolong besar?

Daripada penasaran, simak saja daftar gajinya di bawah ini!

Profil PT Indonesia Epson Industry

pt epson batam sumber: radarkediri.jawapos.com

PT Indonesia Epson Industry atau PT Epson Indonesia adalah anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation.

Sejak Oktober 2000, Epson Indonesia tetap eksis membuka layanan di banyak outlet hingga lebih dari 100 kota tersebar di seluruh Indonesia.

Bergerak di bidang teknologi, PT Indonesia Epson Industry turut berkontribusi terhadap perkembangan IPTEK, salah satunya dengan menghadirkan berbagai produk canggih yang inovatif.

Ada banyak teknologi mutakhir yang telah dihasilkan oleh Epson Indonesia, namun beberapa di antaranya adalah:

1. Printer Inject.
2. Large Format Printer.
3. Scanner.
4. Printer SIDM.
5. Proyektor.

Daftar Gaji PT Epson Cikarang, Indonesia

sumber: kemenperin.go.id

Gaji PT Epson Cikarang, Indonesia cukup beragam, tergantung dari jabatannya.

Umumnya, gaji per bulan karyawan PT Epson berkisar dari Rp5.219.263 sampai dengan Rp50.000.000.

Gaji terendah dimiliki oleh karyawan magang, sedangkan gaji tertinggi dimiliki oleh direktur atau jabatan setingkat lainnya.

Selain tergantung dengan jabatan, jumlah tunjangan pun bisa membedakan nominal gaji yang diterima karyawan.

Berikut adalah daftar gaji PT Epson Cikarang, Indonesia:

• Operator Produksi: Rp5.219.263
• Driver: Rp5.219.263
• Security: Rp5.219.263
• Receptionist: Rp5.219.263 – Rp7.000.000
• Engineer: Rp5.219.263 – Rp7.000.000
• Staff Administrasi: Rp6.000.000 – Rp7.000.000
• Leader Production: Rp6.000.000 – Rp7.000.000
• Quality Control: Rp6.000.000 – Rp7.000.000
• Warehouse Supervisor: Rp7.000.000 – Rp8.000.000
• Maintenance: Rp8.000.000 – Rp9.500.000
• Designer: Rp9.000.000 – Rp10.000.000
• IT: Rp10.000.000 – Rp13.000.000
• Medical Service: Rp7.500.000 – Rp9.500.000
• Management Trainee: Rp8.000.000 – Rp9.500.000
• Medical Representative: Rp8.000.000 – Rp10.000.000
• Supervisor: Rp8.000.000 – Rp10.000.000
• Account Officer: Rp8.000.000 – Rp10.000.000
• Inspection Engineer: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
• Production Manager: Rp9.000.000 – Rp10.500.000
• Warehouse Manager: Rp9.000.000 – Rp10.500.000
• Assistant Manager: Rp11.000.000 – Rp16.000.000
• Control Engineer: Rp11.000.000 – Rp15.600.000
• Budgeting and Cost Control: Rp11.000.000 – Rp116.500.000
• Production Supervisor: Rp12.000.000 – Rp16.800.000
• HRD atau Human Resource Manager: Rp14.000.000 – Rp16.000.000
• Division Head: Rp15.000.000 – Rp18.500.000
• Field Manager: Rp15.500.000 – Rp18.500.000
• Public Relations: Rp15.000.000 – Rp19.500.000
• Accounting Manager: Rp16.000.000 – Rp22.000.000
• Senior Brand Manager: Rp29.000.000 – Rp33.100.000
• Plant General Manager: Rp31.000.000 – Rp36.000.000
• Regional Operation Manager: Rp21.000.000 – Rp25.000.000

Perlu diketahui, daftar upah PT Epson tersebut hanya perkiraan saja karena besaran spesifiknya bisa berbeda tergantung dengan kebijakan perusahaan.

Hanya saja, karena PT Epson Indonesia berada di Cikarang, Bekasi, maka gaji terendahnya pasti mengikuti UMR Bekasi, yakni Rp5.219.263.

Tunjangan Karyawan di PT Epson Cikarang, Indonesia

epson career sumber: smkmutumalang.sch.id

Selain mendapatkan upah, karyawan di PT Epson Cikarang, Indonesia juga mendapatkan tunjangan, bonus, dan fasilitas lainnya.

Berikut adalah beberapa keuntungan dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan PT Epson:

• Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
• Medical check-up rutin
• Tunjangan hari raya (THR)
• Bonus uang lembur
• Hak cuti karyawan
• Tunjangan jabatan
• Uang transportasi
• Makan siang
• Bonus akhir tahun
• Intensif kehadiran
• Mobil atau bus jemputan karyawan (sesuai jabatan)

Syarat Masuk PT Epson Indonesia

syarat kerja di epson sumber: freepik.com

Setelah mengetahui upah serta tunjangan yang diterima oleh karyawan PT Epson, apakah kamu tertarik untuk melamar ke tempat ini?

Sebelum melamar, sebaiknya kamu cari tahu terlebih dahulu syarat yang harus kamu untuk bisa masuk ke perusahaan ini.

Berikut adalah syarat masuk PT Epson Indonesia:

1. Surat lamaran kerja
2. Riwayat hidup
3. Fotokopi ijazah
4. Transkrip nilai
5. Fotokopi SKCK
6. Fotokopi e-KTP
7. Fotokopi surat keterangan sehat dari dokter
8. Referensi kerja (jika ada)
9. Foto diri 3×4 dan 4×6, masing-masing sebanyak dua lembar
10. Tidak bertato
11. Tidak buta warna
12. Pendidikan minimal SMA/SMK (operator) dan D3/S1 (staf)
13. Bersedia bekerja dalam sistem shift

FAQ tentang Gaji PT Epson

Berapa gaji kerja di PT Epson Indonesia?

Rata-rata upah karyawan PT Epson Indonesia per bulan adalah sekitar Rp5.219.263.

Berapa gaji staff gudang Epson?

Rata-rata upah Staf Gudang PT Indonesia EPSON Industry per bulan di Indonesia adalah sekitar Rp5.219.263.

Berapa gaji kerja staff administrasi di PT Epson?

Pada dasarnya, gaji Epson Cikarang untuk posisi Staf Administrasi dapat beragam yakni berkisar antara Rp6.000.000 – Rp7.000.000.

Berapa gaji quality control di PT Epson?

Adapun gaji karyawan PT Epson Cikarang Quality Control adalah sekitar Rp6.000.000 – Rp7.000.000.

***

Semoga bermanfaat, Property People!

Dapatkan informasi menarik seputar gaji hanya di Google News Rumah123.com.

Kamu juga bisa kunjungi Rumah123.com untuk menemukan hunian terbaik untuk keluarga.

Tersedia beragam hunian pilihan yang pastinya #AdaBuatKamu.