7 Contoh Lowongan Pekerjaan Lengkap dengan Cara Membuatnya
Tahukah Property People, ternyata membuat iklan lowongan pekerjaan ada strukturnya, lo. Intip contoh lowongan pekerjaan dan cara membuatnya dalam artikel ini, yuk.
Iklan lowongan pekerjaan menjadi media yang efektif untuk menyebarkan informasi mengenai peluang bekerja di sebuah perusahaan.
Kendati demikian, poster lowongan pekerjaan yang baik dan benar harus berisi sejumlah informasi agar dapat menarik minat calon pekerja untuk melamar.
Lantas, apa saja yang harus ada dalam iklan lowongan pekerjaan?
Nah, daripada Property People bingung, langsung aja simak poin-poin penjelasannya di bawah ini.
Cara Membuat Info Lowongan Kerja yang Baik dan Benar
1. Perhatikan Judul Iklan Loker Terkini
Langkah pertama yang harus diperhatikan adalah judul iklan lowongan pekerjaan.
Letakkan nama posisi pekerjaan yang dibutuhkan dengan teks mencolok.
Kamu juga bisa menebalkan hurufnya atau ditulis dengan huruf kapital, agar calon pelamar dapat dengan mudah memahami isi poster lowongan kerja.
2. Nama Perusahaan
Selanjutnya, cantumkan pula nama perusahaan, logo, biografi singkat perusahaan dan juga reputasi kantor kamu.
Informasi tersebut menjadi nilai tambah bagi para pencari kerja.
Sebab, bakal menambah keyakinan calon pelamar bahwa track record perusahaan yang akan dilamar memiliki reputasi baik.
3. Mencantumkan Informasi Pekerjaan
Cara membuat iklan lamaran pekerjaan berikutnya ialah dengan mencantumkan informasi pekerjaan.
Adapun informasi tersebut meliputi tipe pekerjaan (paruh waktu atau penuh waktu); lokasi penempatan kerja; hingga status karyawan.
4. Deskripsi Pekerjaan
Informasi deskripsi pekerjaan menjadi bagian penting dari iklan lowongan kerja.
Property People bisa merincikan tugas dan tanggung jawab pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan di perusahaan.
Contoh lowongan pekerjaan yang baik juga harus memuati informasi terkait alur pekerjaan di perusahaan.
5. Alamat Pengiriman Lamaran
Salah satu informasi yang juga harus terdapat dalam iklan lowongan pekerjaan yang baik adalah mencantumkan alamat pengiriman lamaran.
Ada dua cara pengiriman lamaran, yakni digital atau fisik.
Biasanya, untuk pendaftaran lamaran kerja digital dapat melalui email atau website.
Sedangkan pendaftaran fisik dapat dikirimkan melalui surat kantor pos.
6. Fasilitas dan Benefit
Hal yang tak kalah pentingnya untuk dicantumkan pada iklan lowongan pekerjaan adalah benefit dan kompensasi upah pekerja.
Contoh keuntungan dan fasilitas yang biasanya diberikan banyak perusahaan, yakni:
- THR,
- Bonus akhir tahun,
- Kompensasi khusus,
- Asuransi, atau
- Dental care
7. Batas Waktu Pendaftaran
Kamu sebagai rekruter pastinya menginginkan agar perusahaan cepat mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kualifikasi.
Untuk itu, penting untuk mencantumkan batas waktu pendaftaran, agar kandidat segera mengirimkan surat lamaran kerja ke perusahaan tempat kamu bekerja.
Nah, agar kamu semakin paham dan jelas, yuk lihat berbagai contoh loker berikut ini.
Kumpulan Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan
1. Info Lowongan Kerja Copywriting
2. Iklan Lowongan Kerja Staff Accounting
3. Contoh Lowongan Pekerjaan Pramuniaga
4. Iklan Loker di BUMN
5. Contoh Iklan Lamaran Pekerjaan Staff Admin
6. Info Lowongan Pekerjaan untuk Resepsionis
7. Brosur Lowongan Kerja Marketing Sales
***
Nah, itulah berbagai contoh lowongan pekerjaan dan cara membuatnya.
Semoga artikel ini dapat menambah informasi dan berguna untuk kamu, ya!
***
Baca juga ulasan artikel gaya hidup, kabar properti hingga inspirasi desain, hanya di artikel.rumah123.com.
Jangan lupa, untuk membaca informasi terkait contoh surat lamaran pekerjaan di Google News Rumah123.com.
Bila kamu ingin cari rumah impian, yuk temukan beragam rekomendasi terbaiknya di Rumah123.com, karena kami #AdaBuatKamu.
Rekomendasi terbaik untuk memiliki rumah modern di kawasan Batam, Kepulauan Riau, pastinya Orchard Park.